통상임금 결론 (1) 썸네일형 리스트형 [대법원결론] 통상임금에는 상여금이 포함된다!! 드디어 오늘 대법원이 통상임금에 대한 최종판결을 내렸다. 그동안의 논란의 종지부를 찍으면서 너무나도 아쉽게 대법원은 우리 근로자의 손을 들어주었다. 한창 민영화다 난리인데 가뜩이나 불안한 자리가 더 불안하게 느껴지는데 근로자의 손을 들어주어 이 소식이 더욱 반갑다. 대법원 결론 ; 통상임금에는 상여금이 포함된다 !!! 통상임금은 회사가 고용된 직원들에게 정기적으로 혹은 일률적으로 지금하는 돈이다. 이 통상임금이 중요한 이유는 이 통상임금에 따라 야근수당.휴일근무수당등의 초과근무에 따른 수당이 정해지기때문이다. 따라서 사용주 입장에서는 이 통상임금에 상여금과 여름휴가비를 포함시키게 되면 통상임금이 상승하면서 동시에 각종 수당들 역시 인상이 되기때문에 반대해왔다. 그래서 한국경영자총협회에서는 상여금이 통상임.. 이전 1 다음
