안녕하세요, 여러분!오늘은 결혼과 출산을 앞둔 분들이라면 꼭 알아두면 좋을 "배우자 출산휴가"에 대해 이야기해보려고 합니다. 특히 일반 기업 근로자와 공무원의 배우자 출산휴가 일수를 비교하고, 관련 법규정도 살펴보면서 앞으로 얼마나 더 길어져야 할지에 대한 생각도 나눠볼게요. 배우자 출산휴가란?배우자 출산휴가는 근로자의 배우자가 출산했을 때, 배우자와 신생아를 돌보기 위해 주어지는 유급 휴가입니다. 출산 후 초반의 소중한 시간을 함께 보내고, 가정의 안정을 도모할 수 있도록 마련된 제도죠. 한국에서는 이 휴가가 법적으로 보장되며, 일반 기업과 공무원에 따라 약간의 차이가 있습니다. 일반 기업의 배우자 출산휴가일반 기업 근로자는 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제18조의2에 따라 배우..